电商企业台规管理，别让你的公司为“不合规”买单
打造用工合规企业
切割企业财务风险
抵御知产侵权问题
理解平台运营红线
课程内容：
13份课程讲解配套合同
26份通用合同
01 1、电商老板常踩的人事合同雷区都有哪些?(1).mp4
02 2、劳动合同、劳务合同、合作合同的适用场景及劳动关系的界走方法(1).mp4
03 3、漏签劳动合同被员工要双倍补偿，老板应该如何应对(1).mp4
04 4、高管核心岗位如何签订数据保密协议，防止公司机密外泄(1).mp4
05 5、主播跟运营的敬业协议怎么签?教你避免核心人才流失(1).mp4
06 6、主播离职后，跟公司索要曾经的加班费，怎么规造(1).mp4
07 7、兼职实习生的社保缴纳边界与劳务报酬代扣税问题(1).mp4
08 8、员工名义实名箜账号，如何敲定账号归属权协议(1).mp4
09 9、员工同意降薪后背刺公司仲裁，公司如何规造此类情况?(1).mp4
10 10、盘点公司签的无效合同:防止员工离职索赔加班费(1).mp4
11 11、开除员工的必备证据链以及必要的人事流程详解(1).mp4
12 12、运营失误致账户跑飞，如何合理的让员工承担部分损失?(1).mp4
13 13、如何规避员工用私账收款，防止收钱跑路情况(1).mp4
14 14、如何防止运营通过发布违规内容报复公司，导致账号危险(1).mp4
15 15、如何防止销冠员工飞单与客户资金池混同(1).mp4
16 16、劳务报酬代扣税:兼职人员费用发放的合规操作(1).mp4
17 17、主播收入拆分陷阱:个税申报与社保基数匹配策路(1).mp4
18 18、供应链返点处理:资金如何才能合规(1).mp4
19 19、发票管理雷区:每个老板都应该重视的发票合规管理(1).mp4
20 20、使用员工肖像投放，离职后遭员工报复，怎么合规使用他的素材(1).mp4
21 21、盗图投诉应对:商品详情页图片侵权索赔解决方案(1).mp4
22 22、专利规避设计:仿款商品的技术差异点布局技巧(1).mp4
23 23、商标抢注防御:直播间话术与商品关键词侵权预防(1).mp4
24 24.擦边大牌被罚，法人能不能捞?怎么避免擦边侵权(1).mp4
25 25、多平台经营雷区:拼多多抖音小店重复铺货处罚(1).mp4
26 26、职业打假对抗:商品页面描述与实物差异的免表设计(1).mp4
27 27、虚假宣传红线:直播间最低价绝对保真话术整改(1).mp4
28 28、跨境出海风险:跨境电商买单出口的问题整理(1).mp4
29 29、危机公关策路:如何应对职业打假人恶意索赔(1).mp4
30 30、电商老板如何规避外部运营合作风险(1).mp4
31 31、合伙创业，股权比例如何分配?(1).mp4
32_32、企业规模逐渐扩大，如何设计公司股权顶层架构?(1).mp4
电商企业合规管理：构建安全稳定的经营体系
随着电商行业监管日益严格，企业合规管理已成为经营者不可忽视的重要环节。不合规操作可能导致高额罚款、账号封禁甚至法律风险。本方案提供系统化的合规解决方案，帮助电商企业规避常见经营风险。
核心价值与课程体系
这套课程体系包含32节视频课程和39份实用合同模板，全面覆盖电商经营中的合规要点：
用工合规模块： 从劳动合同签订到高管保密协议，详细解析13种常见人事风险场景
财务风控模块： 涵盖薪酬发放、税务申报、资金管理等7大财务合规要点
知识产权模块： 提供图片版权、商标专利、产品仿款等5类侵权防范方案
平台运营模块： 解析7种平台违规情形及应对策略
操作实施步骤
第一步：风险诊断
建议企业主先学习01-03节课程，对照检查现有劳动合同是否存在漏签、错签情况。课程提供标准化合同模板，可立即下载使用。
第二步：制度建设
根据04-11节内容建立人事管理制度，特别注意：
1. 核心岗位保密协议签署
2. 员工账号权属确认
3. 离职流程规范化
第三步：财务规范
16-19节课程详细指导：
1. 劳务报酬代扣税操作
2. 发票管理规范
3. 供应链资金处理
第四步：知产保护
20-24节提供具体解决方案：
1. 员工肖像使用授权
2. 商品图片侵权防范
3. 商标抢注预防措施
实用工具推荐
1. 课程配套的39份合同模板可直接修改使用
2. 国家企业信用信息公示系统（查询合作方资质）
3. 中国版权保护中心（作品登记）
4. 商标局官网（商标查询）
常见问题解答
Q：小团队需要全套执行吗？
A：建议优先处理用工合同和财务基础规范，其他模块可阶段性完善。
Q：课程资料如何更新？
A：平台会定期补充最新法规解读和案例，购买用户可免费获取更新。
Q：出现劳动纠纷如何处理？
A：课程11节详细讲解证据链收集方法，同时建议咨询专业劳动法律师。
注意事项
1. 合同模板需根据企业实际情况调整
2. 涉及重大法律事项建议咨询专业人士
3. 定期检查平台规则更新（建议每季度一次）
4. 重要文件需做好归档管理（保存期不少于2年）
通过系统化学习这套课程，电商企业可建立完整的合规框架，有效降低经营风险，为业务发展提供稳定保障。建议企业主安排专人负责合规管理，将相关要求融入日常运营流程。
下面是网盘地址：
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